Est-on obligé d'adhérer à un organisme de gestion agréé ?

<span class="miseenevidence">Vous n'avez pas l'obligation</span> d'adhérer à un centre de gestion agréé.

À quoi sert un organisme de gestion agréé ?

Un organisme de gestion agréé a pour mission de <span class="miseenevidence">vous aider dans la gestion, la comptabilité et la fiscalité</span> de votre micro-entreprise.

Il existe <span class="miseenevidence">2 types d'organismes</span> agréés auxquels vous pouvez adhérer en fonction de votre activité principale :

• Si vous exercez une activité industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, il s'agit d'un <span class="miseenevidence">centre de gestion agréé</span> (CGA)
• Si vous exercez une profession libérale, il s'agit d'une <span class="miseenevidence">association de gestion agréée</span> (AGA)

L'adhésion à un organisme de gestion agréé est-elle payante ?

L'adhésion à un organisme de gestion est payante. Vous devez payer une cotisation annuelle (entre <span class="valeur">100 €</span> et <span class="valeur">200 €</span>).

Comment adhérer à un organisme de gestion agréé ?

Pour adhérer à un organisme de gestion agréé, vous devez accomplir les formalités suivantes :

• Remplir un bulletin d'adhésion
• Payer la cotisation annuelle (entre <span class="valeur">100 €</span> et <span class="valeur">200 €</span>)

Vous pouvez rechercher un organisme de gestion agréé à l'aide du service en ligne suivant :

Est-il obligatoire de faire appel à un expert-comptable ?

Vous <span class="miseenevidence">n'êtes pas obligé</span> d'engager un expert-comptable dans la gestion de votre entreprise.

Vous pouvez décider de gérer vous-même votre comptabilité en interne ou la faire gérer en externe en ayant recours à un expert-comptable.

À quoi sert un expert-comptable ?

Les <span class="miseenevidence">missions</span> d'un expert-comptable qui travaille pour une entreprise sont diverses :

• Il <span class="miseenevidence">gère la comptabilité </span>: ouverture, organisation, tenue, surveillance et consolidation de la comptabilité par exemple.
• Il s'occupe de la <span class="miseenevidence">gestion de l'entreprise</span> : analyse de la situation et du fonctionnement de l'entreprise.
• Il gère <span class="miseenevidence">certaines obligations légales</span> de l'entreprise : les bulletins de paie, les déclaration sociales par exemple.
• Il peut conseiller l'entreprise lors de la <span class="miseenevidence">mise en place de son système informatique.</span>
• Il peut faire des <span class="miseenevidence">audits de l'entreprise</span> : cela concerne surtout les entreprises qui ne sont pas obligées d'avoir recours à un <a href="https://bohainenvermandois.fr/vie-economique/?xml=F31440">commissaire aux comptes.</a>
• Il peut agir en tant que <span class="miseenevidence">tiers de confiance</span> : il peut établir des pièces justificatives pour l'entreprise pour laquelle il travaille et qui sont nécessaires à l'obtention d'avantages fiscaux (crédit d'impôt, réduction,...).

Combien coûte un expert-comptable ?

Les honoraires d'un expert-comptable<span class="miseenevidence"> dépendent de nombreux facteurs</span> tels que le temps passé, les missions confiées, le lieu des missions ou encore l'expérience de l'expert.

De manière générale, les tarifs d'un expert-comptable en fonction de le mission qu'il accomplit sont les suivants :

• <span class="miseenevidence">La saisie des opérations comptables</span> (enregistrement des opérations financières de l'entreprise) est facturée entre <span class="valeur">60 €</span> et <span class="valeur">120 €</span> de l'heure.
• <span class="miseenevidence">La tenue d'un bilan</span> coûte entre <span class="valeur">1 200 €</span> et <span class="valeur">1 500 €</span>.
• <span class="miseenevidence">La tenue des bulletins de paie</span> coûte entre <span class="valeur">20 €</span> et <span class="valeur">80 €</span> par salarié par mois.

Quels sont les avantages d'engager un expert-comptable ?

Faire appel à un expert-comptable peut vous donner un<span class="miseenevidence"> certain nombre d'avantages</span>, par exemple :

• <span class="miseenevidence">Sécurité</span> dans la gestion de la comptabilité
• <span class="miseenevidence">Conformité</span> aux lois et règlements
• <span class="miseenevidence">Respect des délais</span>
• <span class="miseenevidence">Centralisation</span> des informations financières
• <span class="miseenevidence">Réduction des coûts</span> de la fonction comptable dans l'entreprise