Foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou "Habitat jeunes"
Vérifié le 18/03/2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous êtes âgé de 16 à 25 ans (voire 30 ans dans certains cas) et avez des difficultés pour trouver un logement ? Vous pouvez être hébergé en foyer de jeunes travailleurs-FJT (ou Habitat jeunes). Les FJT proposent des logements <span class="miseenevidence">meublés ou non</span> et des espaces communs (par exemple, restaurant, laverie). Pour être admis en FJT, vous devez exercer une activé professionnelle ou être en voie d'insertion sociale et professionnelle. Nous vous présentons les informations à connaître.
Les foyers de jeunes travailleurs (FJT) proposent des logements occupés en tant que résidence principale.
Ces foyers comportent à la fois des <span class="miseenevidence">locaux privatifs</span> meublés ou non et des <span class="miseenevidence">locaux communs</span> affectés à la vie collective.
Les FJT établissent et mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent. Dans ce cadre, ils assurent les prestations suivantes :
Actions d'accueil, d'information et d'orientation en matière de logement
Actions dans les domaines de l'emploi, de l'exercice de la citoyenneté, de l'accès aux droits et à la culture, de la santé, de la formation et de la mobilité, du sport et des loisirs
Restauration sur place ou à proximité, quand le logement proposé ou les locaux affectés à la vie collective ne permettent pas la préparation des repas. Toutefois, cette restauration peut être assurée par des organismes extérieurs dans le cadre de conventions conclues avec le gestionnaire du foyer.
Vous devez être âgé de <span class="miseenevidence">16 à 25 ans</span>. Certains foyers accueillent des personnes âgées d'au <span class="miseenevidence">maximum 30 ans</span>.
Les FJT accueillent principalement des personnes qui exercent une activité professionnelle (en CDD, CDI, intérim, saisonnier, ...) ou qui sont en voie d'insertion sociale et professionnelle, notamment à l'issue d'une prise en charge par le service de l'<a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=R31134">Ase</a>.
Les FJT accueillent dans une moindre mesure des demandeurs d'emploi ou des personnes en formation (apprenti, alternant, étudiant...).
Vous pouvez contacter directement le foyer de votre choix. Si vous n'en connaissez pas, vous pouvez contacter votre mairie pour obtenir leurs coordonnées.
Le gestionnaire du foyer doit vous remettre un contrat d'occupation pour préciser notamment les conditions de votre admission et hébergement.
Ce contrat doit mentionner les informations suivantes :
Conditions d'admission
Date de début du contrat
Modes et conditions de résiliation du contrat
Montant de la redevance mensuelle (sorte de loyer) et de l'ensemble des prestations comprises dans ce montant et prestations annexes proposées avec leur prix (par exemple, laverie)
Montant du dépôt de garantie
Description des locaux et équipements à usage privatif et espaces collectifs mis à votre disposition.
Un règlement intérieur doit être annexé au contrat.
Vous devez signer le contrat.
Les frais d'hébergement comprennent généralement les sommes suivantes :
Redevance mensuelle (sorte de loyer et charges)
<a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F31269">Dépôt de garantie</a>
Participation individuelle aux prestations annexes.
<span class="miseenevidence">Oui</span>. Tout ou partie des frais d'hébergement peuvent être pris en charge par <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F12006">l'aide personnalisée au logement (APL)</a> ou <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F1280">l'allocation de logement social (ALS)</a> si le foyer est <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=R18743">conventionné</a> (la plupart des foyers le sont).
Si vous êtes en <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F2918">contrat d'apprentissage</a> ou en <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F15478">contrat de professionnalisation</a> dans une entreprise du secteur privé non agricole, vous pouvez également bénéficier de <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F33173">l'aide MOBILI-JEUNE</a>.
Il est également possible de demander une aide financière au <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=F1334">fonds de solidarité pour le logement (FSL)</a> notamment pour vous aider à payer le dépôt de garantie.
Le contrat est conclu pour une durée <span class="miseenevidence">d'un mois</span>.
Il est <span class="miseenevidence">reconduit automatiquement</span> si vous souhaitez poursuivre l'hébergement.
<span class="miseenevidence">Oui</span>. Si le règlement intérieur l'autorise, vous pouvez héberger temporairement une ou plusieurs personne(s) dans votre logement.
Le règlement intérieur prévoit la durée maximum de l'hébergement. Cette durée ne peut pas dépasser <span class="miseenevidence">3 mois</span> pour une même personne hébergée et <span class="miseenevidence">jusqu'à 6 mois</span> par an au total.
Vous devez informer le gestionnaire du foyer de l'arrivée des personnes que vous souhaitez héberger, en lui déclarant préalablement leur identité.
Le règlement intérieur peut prévoir le paiement d'un <span class="miseenevidence">montant forfaitaire</span> correspondant à une participation aux charges supplémentaires occasionnées par l'hébergement d'une ou plusieurs personnes. Les dispositions tarifaires applicables sont alors annexées au règlement intérieur.
À savoir
Le règlement intérieur doit reproduire intégralement les <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070158/LEGISCTA000042773782/#LEGISCTA000042774527" target="_blank">articles L823-1 à L823-6, L823-9 et L823-10 du code de l'entrée et de séjour des étrangers et du droit d'asile</a>.
Le contrat peut être rompu à votre initiative ou à l'initiative du gestionnaire du foyer.
Vous pouvez mettre fin au contrat à tout moment. Vous devez toutefois respecter un<span class="miseenevidence"> délai de préavis de 8 <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=R1092">jours calendaires</a></span>pour avertir le gestionnaire du foyer que vous souhaitez mettre fin au contrat.
Pour cela, vous devez envoyer une lettre recommandée avec avis de réception au gestionnaire du foyer.
Ce délai de préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l'accusé de réception.
Durant les 8 jours, <span class="miseenevidence">vous continuez à payer vos frais d'hébergement</span>.
Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment votre contrat. Il doit toutefois le faire en respectant un certain délai de préavis pour vous avertir qu'il va mettre fin au contrat.
Ce délai de préavis est de :
<span class="miseenevidence">1 mois</span> en cas d'inexécution de vos obligations contractuelles (par exemple, impayé, non-respect grave ou répété du règlement intérieur).
<span class="miseenevidence">3 mois</span> si vous ne remplissez plus les conditions d'admission (par exemple, vous dépassez l'âge pour être admis en FJT) ou en cas de fermeture de l'établissement.
La résiliation du contrat doit vous être signifiée par l'un des moyens suivants :
Lettre recommandée avec avis de réception
Commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire)
Courrier écrit remis contre <a href="https://bohainenvermandois.fr/etat-civil/?xml=R52211">décharge</a>.
Pendant le délai de préavis, vous devez continuer à payer les frais d'hébergement.
Le pacte civil de solidarité (Pacs) est un contrat.
Il est conclu entre 2 personnes majeures, de sexe différent ou de même sexe, pour organiser leur vie commune.
Conditions :
Les demandeurs doivent être majeurs de sexe opposé ou de même sexe
Les prétendants au PACS doivent disposer d’une résidence commune
Aucun lien de parenté même par alliance ne doit lier les deux contractants
Les deux personnes ne doivent pas être déjà mariées ou liées par un autre PACS.
Pièces à fournir (pour chacun des partenaires) :
La pièce d’identité
La copie intégrale ou un extrait de son acte de naissance avec filiation
Une attestation sur l’honneur qu’il n’a pas de liens de parenté ou d’alliance avec l’autre partenaire
Un certificat récent délivré par le tribunal d’instance de votre lieu de naissance attestant que vous n’êtes pas lié par un PACS avec une autre personne
Une attestation sur l’honneur indiquant que vous fixez votre résidence commune dans le ressort du tribunal d’instance où vous faites la déclaration conjointe.
Vous pouvez vous adresser du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h et le samedi de 9h à 12h au service Etat Civil en mairie afin de constituer votre dossier.
Informations et formulaires disponibles sur le site service-public.fr ou au service de l’Etat Civil de la Mairie au : 03.23.07.55.51
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